|
30 января 2009 года N 6
------------------------------------------------------------------
ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
УКАЗ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, А ТАКЖЕ УЧАСТИИ В
ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом Республики Бурятия от 06.07.2005 N 1225-III "О государственной гражданской службе Республики Бурятия" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Бурятия, а также лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия.
2. Установить, что функции по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Бурятия, а также лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия, осуществляет Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия.
3. Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия (Носков П.Л.) при формировании проекта республиканского бюджета на очередной финансовый год предусматривать финансирование государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Бурятия, а также лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия.
4. Правительству Республики Бурятия (Егоров И.М.) в двухмесячный срок обеспечить разработку и утверждение:
- положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Республики Бурятия;
- порядка софинансирования за счет средств республиканского бюджета профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Республике Бурятия, муниципальных служащих в Республике Бурятия.
5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Контрольный комитет Президента и Правительства Республики Бурятия (Пнев М.А.).
6. Настоящий Указ вступает в силу с 1 февраля 2009 года.
Президент Республики Бурятия
В.В.НАГОВИЦЫН
г. Улан-Удэ, Дом Правительства
30 января 2009 года
N 6
Утверждено
Указом Президента
Республики Бурятия
от 30.01.2009 N 6
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ, ФИНАНСИРОВАНИЯ И
ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, А
ТАКЖЕ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ
БУРЯТИЯ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом Республики Бурятия от 06.07.2005 N 1225-III "О государственной гражданской службе Республики Бурятия" устанавливается порядок формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Бурятия, лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия (далее - государственный заказ), а также соответствующие полномочия государственных органов Республики Бурятия.
2. Государственный заказ представляет собой задание по организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Республики Бурятия (далее - гражданские служащие), а также лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия, на очередной год.
3. Государственный заказ формируется с учетом программ государственных органов Республики Бурятия (далее - государственный орган) по профессиональному развитию гражданских служащих, основанных на индивидуальных планах профессионального развития гражданских служащих.
4. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего (далее - индивидуальный план) разрабатывается на три года и утверждается в порядке, устанавливаемом представителем нанимателя.
В индивидуальном плане, разрабатываемом гражданским служащим в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем, указываются:
- цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
- направления дополнительного профессионального образования;
- ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования для гражданского служащего.
5. При замещении гражданским служащим иной должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в одном государственном органе его индивидуальный план подлежит изменению с учетом изменения должностных обязанностей гражданского служащего, определенных должностным регламентом.
При замещении гражданским служащим должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в другом государственном органе разрабатывается новый индивидуальный план.
6. На основе индивидуальных планов кадровой службой государственного органа разрабатывается на три года программа государственного органа по профессиональному развитию гражданских служащих (далее - программа).
7. Программа утверждается руководителем государственного органа по согласованию с Администрацией Президента и Правительства Республики Бурятия.
В программе:
- прогнозируется ежегодная потребность в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке гражданских служащих по категориям и группам должностей государственной гражданской службы, направлениям, видам, формам и продолжительности получения дополнительного профессионального образования, с учетом профиля и типа образовательных учреждений;
- указываются этапы реализации программы, перечень мероприятий, а также показатели, позволяющие оценивать ход и результаты ее реализации;
- прогнозируется ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданских служащих.
8. В программу в течение срока ее действия по согласованию с Администрацией Президента и Правительства Республики Бурятия могут быть внесены изменения на основании разработанных (измененных) и утвержденных в установленном порядке индивидуальных планов.
9. В соответствии с программой кадровая служба государственного органа ежегодно формирует заявку государственного органа на обучение гражданских служащих по образовательным программам дополнительного профессионального образования на соответствующий год (далее - заявка) и готовит пояснительную записку к ней.
10. Заявка формируется на основе экономических нормативов стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих и прогнозируемой численности гражданских служащих, направляемых на обучение, по группам и категориям должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, видам, формам и срокам получения дополнительного профессионального образования в соответствии с программой.
Заявка оформляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием основных направлений дополнительного профессионального образования гражданских служащих исходя из перспективных целей и задач соответствующего государственного органа, направляющего указанных гражданских служащих на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку. В пояснительной записке также указываются основания направления гражданского служащего на получение дополнительного профессионального образования.
11. Кадровые службы государственных органов представляют заявку и пояснительную записку в Администрацию Президента и Правительства Республики Бурятия не позднее 1 апреля года, предшествующего планируемому году.
12. Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия не позднее 1 июня года, предшествующего планируемому году, с учетом заявок и программ государственных органов формирует проект государственного заказа, рассчитывает объем его финансирования, осуществляет подготовку проекта правового акта Президента Республики Бурятия об утверждении государственного заказа.
13. Государственный заказ содержит следующие сведения:
- количество гражданских служащих, направляемых на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку и для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно);
- объем средств, предусмотренных в республиканском бюджете на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия, в том числе на получение ими дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно), а также на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования.
Государственный заказ оформляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
14. Правовой акт Президента Республики Бурятия об утверждении государственного заказа принимается не позднее трех месяцев после вступления в силу закона Республики Бурятия о республиканском бюджете на соответствующий год и плановый период.
15. Размещение государственного заказа в части, касающейся выполнения работ, оказания услуг, связанных с научно-методическим, учебно-методическим и информационно-аналитическим обеспечением дополнительного профессионального образования, осуществляется Администрацией Президента и Правительства Республики Бурятия в образовательных учреждениях и научных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о размещении заказов.
16. Размещение государственного заказа в части, касающейся профессиональной переподготовки или повышения квалификации, осуществляется Администрацией Президента и Правительства Республики Бурятия в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о размещении заказов.
17. Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия (государственный заказчик) и образовательное учреждение, определенное в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов (исполнитель), заключают государственный контракт на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих, а также лиц, замещающих государственные должности в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия.
18. Финансирование государственного заказа осуществляется за счет средств республиканского бюджета.
19. Экономический норматив стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих, а также лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия, рассчитывается по экономическим нормативам стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке федеральных государственных гражданских служащих, утверждаемым в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
20. Государственные органы, за исключением исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия, вправе осуществлять направление гражданских служащих на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в пределах доведенных им по кодам классификации расходов республиканского бюджета лимитов бюджетных обязательств и с учетом принятых и неисполненных обязательств.
21. Контроль за ходом исполнения государственного заказа осуществляется Администрацией Президента и Правительства Республики Бурятия.
Государственные органы представляют в Администрацию Президента и Правительства Республики Бурятия сведения об итогах исполнения государственного заказа по соответствующим запросу и форме.
|