|
УЛАН-УДЭНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 14 июня 2007 г. N 640-65
О ПОЛОЖЕНИИ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД УЛАН-УДЭ"
(в ред. Решения Городского Совета депутатов
от 05.12.2007 N 733-75)
В целях материального обеспечения и стимулирования деятельности лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа "город Улан-Удэ", в соответствии со статьями 5, 11, 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 3 Закона Республики Бурятия от 22.12.2005 N 1484-III "О предельных нормативах размера оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений муниципальных образований в Республике Бурятия" Улан-Удэнский городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение "Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа "город Улан-Удэ" (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 июня 2007 года.
3. Администрации г. Улан-Удэ привести нормативные акты в соответствие с настоящим решением.
Мэр г. Улан-Удэ
Г.А.АЙДАЕВ
Утверждено
Решением Улан-Удэнского
городского Совета депутатов
от 14.06.2007 N 640-65
ПОЛОЖЕНИЕ
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД УЛАН-УДЭ"
(в ред. Решения Городского Совета депутатов
от 05.12.2007 N 733-75)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Бурятия от 22.12.2005 N 1484-III "О предельных нормативах размера оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений муниципальных образований в Республике Бурятия", учитывая положения Указа Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия и государственные должности государственной гражданской службы Республики Бурятия".
Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа "город Улан-Удэ".
1. Оплата труда муниципального служащего городского округа "город Улан-Удэ" производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Максимальные размеры должностных окладов муниципальных служащих приведены в приложении.
Разница (вилка) между максимальными и минимальными размерами должностных окладов должностей муниципальной службы составляет 10 процентов.
Должностные оклады первых заместителей, заместителей руководителя устанавливаются соответственно на 10 и 15 процентов ниже должностных окладов руководителей.
3. Муниципальным служащим производятся следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 20 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы: в процентах
от 1 до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере:
- 200 процентов должностного оклада - по высшим и главным должностям муниципальной службы;
- до 170 процентов должностного оклада - по ведущим должностям муниципальной службы;
- до 140 процентов должностного оклада - по старшим должностям муниципальной службы;
- до 110 процентов должностного оклада - по младшим должностям муниципальной службы;
(п. 3 в ред. Решения Городского Совета депутатов от 05.12.2007 N 733-75)
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
6) ежемесячное денежное поощрение;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;
8) материальная помощь в размере одного должностного оклада.
4. При утверждении фонда оплаты труда муниципальных служащих городского округа "город Улан-Удэ" сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается главой муниципального образования городского округа "город Улан-Удэ" дифференцированно в соответствии с замещаемой должностью;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
5. Фонд оплаты труда муниципальных служащих городского округа "город Улан-Удэ" формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в южных районах Восточной Сибири (за исключением материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска).
6. Согласно распоряжению Администрации г. Улан-Удэ выплата премий и материальной помощи осуществляется за счет полученной экономии по фонду оплаты труда.
Приложение
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"ГОРОД УЛАН-УДЭ"
(руб.)
---T-------------------------------T-----------¬
¦N ¦ Наименование должностей ¦Должностной¦
¦ ¦ ¦ оклад ¦
+--+-------------------------------+-----------+
¦1 ¦Первый заместитель мэра ¦ 6460¦
+--+-------------------------------+-----------+
¦2 ¦Заместитель мэра, управляющий ¦ 6179¦
¦ ¦делами (руководитель аппарата) ¦ ¦
+--+-------------------------------+-----------+
¦3 ¦Председатель комитета, ¦ 4550¦
¦ ¦начальник управления <*> ¦ ¦
+--+-------------------------------+-----------+
¦4 ¦Начальник управления в составе ¦ 4095¦
¦ ¦аппарата, комитета, районной ¦ ¦
¦ ¦администрации <*> ¦ ¦
+--+-------------------------------+-----------+
¦5 ¦Начальник отдела (заведующего ¦ 3932¦
¦ ¦отделом), не входящего в состав¦ ¦
¦ ¦управления, комитета <*> ¦ ¦
+--+-------------------------------+-----------+
¦6 ¦Помощник (советник) <*> ¦ 3721¦
+--+-------------------------------+-----------+
¦7 ¦Пресс-секретарь <*> ¦ 3721¦
+--+-------------------------------+-----------+
¦8 ¦Начальник отдела (заведующий ¦ 3721¦
¦ ¦отделом) в управлении, комитете¦ ¦
+--+-------------------------------+-----------+
¦9 ¦Руководитель сектора, ¦ 2907¦
¦ ¦консультант ¦ ¦
+--+-------------------------------+-----------+
¦10¦Главный специалист <*> ¦ 2780¦
+--+-------------------------------+-----------+
¦11¦Ведущий специалист <*> ¦ 2530¦
+--+-------------------------------+-----------+
¦12¦Специалист 1 категории <*> ¦ 1770¦
+--+-------------------------------+-----------+
¦13¦Специалист 2 категории <*> ¦ 1517¦
+--+-------------------------------+-----------+
¦14¦Специалист ¦ 1264¦
L--+-------------------------------+------------
Примечание:
- должностные оклады заместителей начальников отдела устанавливаются на 10 процентов ниже должностного оклада начальника отдела;
- должностные оклады начальников отделов общего, хозяйственного и других устанавливаются на 20 процентов ниже должностных окладов начальников отделов, не входящих в состав управления, комитета;
- должностные оклады главных бухгалтеров устанавливаются на уровне должностных окладов главных специалистов в случае, если отсутствуют подведомственные комитету, управлению учреждения и организации.
--------------------------------
<*> Минимальные размеры окладов устанавливаются на 10 процентов ниже максимального уровня.
|