|
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2003 г. N 308
О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
(в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
Во исполнение Закона Республики Бурятия от 10.06.2003 N 327-III "О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан" Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок квотирования рабочих мест для несовершеннолетних граждан в организациях, расположенных на территории Республики Бурятия (далее - Порядок).
2. Определить уполномоченным органом исполнительной власти Республики Бурятия по реализации Порядка, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления, Министерство образования и науки Республики Бурятия (Намсараев С.Д.).
(в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
3. Министерству образования и науки Республики Бурятия (Намсараев С.Д.), Министерству финансов Республики Бурятия (Налетов А.Ю.) при формировании республиканского бюджета ежегодно предусматривать компенсацию расходов, связанных с выделением и созданием работодателями квотируемых рабочих мест для несовершеннолетних граждан, в пределах средств, утвержденных законом о республиканском бюджете на очередной финансовый год.
(в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Контрольное управление Президента Республики Бурятия (Белоколодов Н.М.).
Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
Приложение
к Постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 13.10.2003 N 308
ПОРЯДОК
КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ
БУРЯТИЯ
(в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Республики Бурятия от 10.06.2003 N 327-III "О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан" (далее - Закон) в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости молодежи в возрасте до 18 лет. Порядок регламентирует деятельность организаций, расположенных на территории Республики Бурятия (далее - организаций), по квотированию рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан, размер выделяемых организациям субсидий из республиканского бюджета на создание и (или) выделение квотируемых рабочих мест, размер и порядок внесения обязательной платы в рамках квоты за каждого нетрудоустроенного несовершеннолетнего гражданина.
1.2. К категории несовершеннолетних граждан, для которых осуществляется квотирование рабочих мест, относятся:
а) выпускники детских домов;
б) дети-сироты;
в) дети, оставшиеся без попечения родителей или их законных представителей;
г) несовершеннолетние, освобожденные из воспитательных колоний или окончившие специальные учебно-воспитательные учреждения закрытого типа;
д) дети из семей, в которых оба родителя признаны в установленном порядке безработными;
е) дети из малообеспеченных и (или) многодетных семей;
ж) дети одинокой матери (отца);
з) дети из семьи, потерявшей кормильца;
и) дети беженцев и вынужденных переселенцев;
к) выпускники общеобразовательных учреждений;
л) выпускники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования;
м) несовершеннолетние, состоящие на учете в органах внутренних дел.
II. Условия и порядок квотирования
2.1. Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних граждан, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка, устанавливается организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенным на территории Республики Бурятия, среднесписочная численность работников в которых свыше 15 человек.
2.2. Организует работу по квотированию рабочих мест в соответствии с Законом и настоящим Порядком уполномоченный Правительством Республики Бурятия орган (далее - уполномоченный орган).
2.3. Исключен. - Постановление Правительства РБ от 23.08.2005 N 266.
2.4. Уполномоченный орган устанавливает минимальное количество рабочих мест в организациях в пределах установленной им квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан по согласованию с работодателями.
(в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
2.5. Уполномоченный орган направляет сведения об установленных квотах для опубликования в газете "Бурятия" и в органы занятости по месту нахождения организации. Органы службы занятости после получения сведений от уполномоченного органа об установлении квоты в организациях трудоустраивают на квотируемые рабочие места несовершеннолетних граждан в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".
2.6. Квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан устанавливаются на период не менее одного года со дня заключения трудового договора с несовершеннолетним гражданином.
2.7. Квоты предусматриваются для категорий несовершеннолетних граждан, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка. Их трудоустройство в счет установленных квот производится организациями по направлениям органов службы занятости.
2.8. Рабочие места, на которые уже трудоустроены несовершеннолетние граждане, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка, учитываются при определении количества квотируемых мест.
2.9. Квоты считаются выполненными, если на все выделенные (созданные) рабочие места трудоустроены несовершеннолетние граждане, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.
2.10. Трудоустроенными считаются несовершеннолетние граждане, оформившие трудовые отношения с работодателями в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.11. Работодатели представляют уполномоченному органу в установленном договором порядке сведения о выполнении квот по трудоустройству несовершеннолетних граждан или невозможности выполнения установленной квоты по форме N 1 (приложение N 1) и центру занятости по месту расположения организации по форме N 2 (приложение N 2).
2.12. Работодатели, создающие в своих организациях рабочие места сверх установленных квот, имеют право обратиться в уполномоченный орган по вопросу о дополнительном выделении финансовых средств.
2.13. Работодатели, принявшие решение о перепрофилировании или ликвидации квотируемых рабочих мест и увольнении работников, принятых в счет установленных квот, в 10-дневный срок письменно уведомляют уполномоченный орган и орган службы занятости.
2.14. Условиями (причинами) невозможности выполнения квоты организациями, учитываемыми при отмене квоты или уменьшении ее размера, или приостановления действия установленной квоты, являются следующие: процедура санации, банкротства организаций; ликвидация организации; аннулирование лицензии; приостановление деятельности всей организации более чем на один месяц вследствие пожара, стихийного бедствия, а также по предписаниям органов государственного надзора и контроля и иные.
2.15. При наличии условий (причин), предусмотренных в пункте 2.14, организация обращается в уполномоченный орган с ходатайством об уменьшении размера установленной квоты либо об отмене или приостановлении действия квоты с приложением копий документов, подтверждающих наличие условий невозможности выполнения установленной квоты. Уполномоченный орган в течение 10 дней принимает решение: об уменьшении размера квоты; о сохранении установленного размера квоты; о приостановлении действия квоты на определенный период; об отмене квоты.
2.16. Организации вправе самостоятельно трудоустраивать в счет установленных квот лиц, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка, по направлениям уполномоченного органа или других организаций, определенных им.
2.17. При увольнении работников с квотируемых рабочих мест организации сообщают центрам занятости в течение десяти дней со дня увольнения работника информацию об освобождаемых рабочих местах, выделенных или созданных в рамках установленных квот по форме N 2 согласно приложению N 2.
2.18. Уполномоченный орган осуществляет контроль за созданием и (или) выделением рабочих мест по установленным квотам. При осуществлении контроля должностные лица уполномоченного органа имеют право производить в организациях проверку соответствующих документов в целях получения полной и достоверной информации по вопросу квотирования рабочих мест.
(в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
2.19. Органы службы занятости по данным, представляемым работодателями, ведут учет трудоустроенных несовершеннолетних граждан, направленных ими к работодателю в счет установленной квоты, а также несовершеннолетних, уволенных с квотируемых рабочих мест.
III. Источники и порядок финансирования создаваемых
рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних
граждан
3.1 Субсидии работодателям на создание и (или) выделение квотируемых рабочих мест осуществляются за счет средств, выделяемых из республиканского бюджета, на предусмотренных настоящим Порядком условиях.
(в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
3.2. Размер субсидии устанавливается решением уполномоченного органа в пределах средств, выделяемых из республиканского бюджета на эти цели в соответствии с законом Республики Бурятия о бюджете на очередной финансовый год.
3.3. Субсидии на создание и (или) выделение рабочих мест для указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка несовершеннолетних граждан выделяются на безвозвратной основе по договорам, заключаемым уполномоченным органом с организациями. Решение о предоставлении субсидии организации принимает уполномоченный орган.
(в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
3.4. Заключение договоров о предоставлении субсидий для выделения и (или) создания рабочих мест осуществляется на основании решений уполномоченного органа в месячный срок со дня их утверждения.
(в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
3.5. Суммарный размер выделяемых финансовых средств по всем заключенным договорам не может превышать предельного размера финансовых средств, имеющихся в распоряжении уполномоченного органа на эти цели.
3.6. На основании заключенного договора перечисление субсидии осуществляется уполномоченным органом в течение двух месяцев со дня принятия решения о компенсации при обеспечении организацией занятости граждан на созданных и (или) выделенных рабочих местах.
(в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
3.7. При невыполнении или невозможности выполнения установленной квоты работодатель производит возврат полученных из республиканского бюджета средств за каждого нетрудоустроенного гражданина в течение 10 дней со дня получения Представления уполномоченного органа (приложение N 3), оформленного на основании Акта об исполнении организацией установленной квоты для трудоустройства несовершеннолетних граждан (приложение N 4).
3.8. Субсидия предоставляется ежеквартально в равных долях в зависимости от размера суммы, подлежащей выплате, по решению уполномоченного органа на основании справок для предоставления субсидии на выделение рабочих мест (приложение N 5) и (или) на создание дополнительных специальных рабочих мест (приложение N 6) в пределах установленной квоты для трудоустройства несовершеннолетних граждан, составляемых уполномоченным органом в соответствии с указанным в пункте 3.7 Актом.
3.9. В случае ликвидации организацией созданного рабочего места, а также в случае отказа в принятии на рабочие места несовершеннолетних граждан субсидия организации за создание и (или) выделение рабочего места прекращается с момента наступления одного из указанных событий.
3.10. Уполномоченный орган может выделять финансовые средства организациям, создающим рабочие места для несовершеннолетних граждан, сверх установленных квот.
3.11. Период финансирования создания и (или) выделения рабочих мест для несовершеннолетних граждан сверх установленных квот не должен превышать одного года.
3.12. Финансирование создания рабочих мест может осуществляться только при соблюдении организациями следующих условий:
- выполнение установленных квот по трудоустройству молодежи в возрасте до 18 лет или создание специальных рабочих мест по ранее заключенным договорам в течение предшествующего года;
- гарантированное обязательство по трудоустройству на рабочие места молодежи в возрасте до 18 лет на срок не менее одного года (за исключением увольнений за нарушение трудовой дисциплины, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, и увольнений по инициативе работника).
3.13. Контроль за целевым использованием работодателями финансовых средств осуществляет уполномоченный орган, а при необходимости для этих целей привлекаются финансовые органы.
Приложение N 1
к Порядку квотирования рабочих мест
для несовершеннолетних граждан
в организациях, расположенных
на территории Республики Бурятия
Форма N 1
В Министерство образования и науки Республики Бурятия
(в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
ИНФОРМАЦИЯ
О СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, КОЛИЧЕСТВЕ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИИ
______________________________________________________
(полное наименование в соответствии с учредительными
______________
документами)
Местонахождение организации: _________________________________
(адрес места нахождения в
__________________________________________________________________
соответствии с учредительными документами)
Идентификационный номер налогоплательщика: __________________.
Среднесписочная численность работников организации за первое
полугодие 200_ г. составляет _______ человек.
----T-------------------------------------T-----------T----------¬
¦NN ¦ Наименование категории ¦Численность¦Примечание¦
¦п/п¦несовершеннолетних граждан ¦ по каждой ¦ ¦
¦ ¦ ¦ категории ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-----------+----------+
¦1. ¦Средняя списочная численность ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних, в том числе: ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-----------+----------+
¦2. ¦Выпускники детских домов ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-----------+----------+
¦3. ¦Дети-сироты ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-----------+----------+
¦4. ¦Дети, оставшиеся без попечения ¦ ¦ ¦
¦ ¦родителей или их законных ¦ ¦ ¦
¦ ¦представителей ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-----------+----------+
¦5. ¦Несовершеннолетние, освобожденные из ¦ ¦ ¦
¦ ¦воспитательных колоний или окончившие¦ ¦ ¦
¦ ¦специальные учебно-воспитательные ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения закрытого типа ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-----------+----------+
¦6. ¦Несовершеннолетние, состоящие на ¦ ¦ ¦
¦ ¦учете в органах внутренних дел ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-----------+----------+
¦7. ¦Дети из семей, в которых оба родителя¦ ¦ ¦
¦ ¦признаны в установленном порядке ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработными ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-----------+----------+
¦8. ¦Дети из малообеспеченных (или ¦ ¦ ¦
¦ ¦многодетных) семей ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-----------+----------+
¦9. ¦Дети одинокой матери (отца) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-----------+----------+
¦10.¦Дети из семьи, потерявшей кормильца ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-----------+----------+
¦11.¦Дети беженцев и вынужденных ¦ ¦ ¦
¦ ¦переселенцев ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-----------+----------+
¦12.¦Выпускники общеобразовательных ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-----------+----------+
¦13.¦Выпускники образовательных учреждений¦ ¦ ¦
¦ ¦начального и среднего ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-----------+----------+
¦14.¦Другие категории несовершеннолетних ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------------------+-----------+-----------
Примечание. При возможности отнесения граждан, указанных в графе 2 таблицы, к нескольким категориям численность в графе 3 отражается только по одной позиции без повторного включения в численность по другим позициям.
Приложение N 2
к Порядку квотирования рабочих мест
для несовершеннолетних граждан
в организациях, расположенных
на территории Республики Бурятия
Форма N 2
В орган службы занятости ________________________
(города, района)
ИНФОРМАЦИЯ
О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН НА РАБОЧИЕ
МЕСТА, ВЫДЕЛЕННЫЕ И (ИЛИ) СОЗДАННЫЕ В РАМКАХ
УСТАНОВЛЕННЫХ КВОТ
____________________________________________
(наименование организации в соответствии с
____________________________
учредительными документами)
---------------------T----------------------------------¬
¦Установленная квота,¦Трудоустроено в счет квот, человек¦
¦ ед. рабочих мест +---------T------------------------+
¦ ¦ Всего ¦ В том числе за счет ¦
¦ ¦ +------------T-----------+
¦ ¦ ¦ создания ¦ выделения ¦
+--------------------+---------+------------+-----------+
L--------------------+---------+------------+------------
Руководитель организации _________________ __________________
(дата, подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Исполнитель: _____________________
Телефон: _________________________
Приложение N 3
к Порядку квотирования рабочих мест
для несовершеннолетних граждан
в организациях, расположенных
на территории Республики Бурятия
УТВЕРЖДАЮ
Министр образования и науки
Республики Бурятия
_______________________
"__" __________ 200_ г.
(в ред. Постановления Правительства РБ
от 23.08.2005 N 266)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ НА ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ СРЕДСТВ В РЕСПУБЛИКАНСКИЙ
БЮДЖЕТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ УСТАНОВЛЕННОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ КВОТЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
ГРАЖДАН
(в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
______________________ "__" __________ 200_ г.
(город, район)
Дано ___________________________________ (далее - Организация)
__________________________________________________________________
(кому - полное наименование организации)
Министерством образования и науки Республики Бурятия в
том, что Организацией не выполнена в ___________________ 200_ года
установленная решением территориальной комиссии __________________
__________________________________________________________________
(района, города)
(абзац в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
от "__" _________ 200_ г. N ______ квота в количестве ____________
единиц (не созданы специальные рабочие места для обеспечения
занятостью _________________ несовершеннолетних граждан; отказано
в трудоустройстве в пределах установленной квоты _________________
несовершеннолетним гражданам), в связи с чем Организации надлежит
произвести целевое финансовое отчисление в бюджет Республики
Бурятия в размере ________________ рублей в течение 10 дней со дня
получения настоящего Представления.
Реквизиты бюджета Республики Бурятия: ________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Основание:
Акт об исполнении Организацией установленной квоты для
трудоустройства несовершеннолетних граждан, особо нуждающихся в
социальной защите "__" _________ 200_ г.
Представитель Министерства образования и науки Республики
Бурятия.
(абзац в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
_______________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Приложение N 4
к Порядку квотирования рабочих мест
для несовершеннолетних граждан
в организациях, расположенных
на территории Республики Бурятия
АКТ
ОБ ИСПОЛНЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН, ОСОБО
НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
(в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
"__" ________ 200_ г. ________________________________
(место составления акта)
Мы, нижеподписавшиеся, представитель Министерства образования
и науки Республики Бурятия _______________________________________
и _______________________________________________________________,
(полное наименование организации)
в лице __________________________________________________________,
действующей на основании Устава/Положения, составили настоящий Акт
о том, что во исполнение решения Министерства образования и науки
Республики Бурятия от "__" _______ 200_ г. N __ на _______________
__________________________________________________________________
(полное наименование организации)
возложены обязательства по трудоустройству, в пределах
установленных квот, несовершеннолетних граждан, особо нуждающихся
в социальной защите:
(абзац в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
I. Организацией созданы рабочие места для трудоустройства
несовершеннолетних граждан - __________ единиц.
Общая стоимость создания рабочих мест для несовершеннолетних
граждан составляет ___________ рублей.
На созданных рабочих местах обеспечены занятостью в течение
_____ 200_ г. всего __________ человек несовершеннолетних граждан,
_____ человеко-месяцев.
II. Организацией выделены рабочие места для трудоустройства
несовершеннолетних граждан - ______ единиц.
На выделенных рабочих местах обеспечены занятостью в течение
_____ 200_ г. всего _____ человек несовершеннолетних граждан,
_____ человеко-месяцев.
III. Организацией не выделены, не созданы рабочие места для
трудоустройства несовершеннолетних граждан - _______ единиц.
IV. Организацией отказано в трудоустройстве в пределах
установленных квот несовершеннолетним гражданам в количестве
_______ человек.
Подтверждающие документы: ____________________________________
_____________________________________________________ прилагаются.
Представитель организации _______________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Представитель Министерства образования и науки Республики
Бурятия.
(абзац в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
_____________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Приложение N 5
к Порядку квотирования рабочих мест
для несовершеннолетних граждан
в организациях, расположенных
на территории Республики Бурятия
УТВЕРЖДАЮ
Министр образования и науки
Республики Бурятия
_____________________
"__" ________ 200_ г.
(в ред. Постановления Правительства РБ
от 23.08.2005 N 266)
СПРАВКА
ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ НА ВЫДЕЛЕНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ В
ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
(в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
_________________ "__" ________ 200_ г.
(город, район)
Дана _________________________________________________________
(кем - представителем Министерства образования и науки
Республики Бурятия)
в том, что _______________________________________________________
(полное наименование, организации)
______________________________________________________ создано для
несовершеннолетних граждан ____________ рабочих мест, на которые
приняты и обеспечены занятостью в течение ____ кв. 200_ года ____
человек из числа несовершеннолетних граждан, особо нуждающихся в
социальной защите, в том числе на специальные рабочие места
приняты и обеспечены занятостью в течение ____ кв. 200_ года _____
человек.
(абзац в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
Количество несовершеннолетних граждан, за трудоустройство
которых предоставляется субсидия, составляет ___________ человек.
Суммарное количество человеко-месяцев, за которые должна
предоставляться частичная компенсация расходов, составляет _______
и размер компенсации - ______ рублей.
Основание: Решение Министерства образования и науки
Республики Бурятия об установлении квоты N ____ от ______ 200_ г.;
акт об исполнении Организацией установленной квоты для
трудоустройства несовершеннолетних граждан, особо нуждающихся в
социальной защите, от "__" ________ 200_ г.
(абзац в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
Представитель Министерства образования и науки Республики
Бурятия.
(абзац в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
_____________________ ______________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Приложение N 6
к Порядку квотирования рабочих мест
для несовершеннолетних граждан
в организациях, расположенных
на территории Республики Бурятия
УТВЕРЖДАЮ
Министр образования и науки
Республики Бурятия
_____________________
"__" ________ 200_ г.
(в ред. Постановления Правительства РБ
от 23.08.2005 N 266)
СПРАВКА
НА ПОЛУЧЕНИЕ СУБСИДИИ НА СОЗДАНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ
МЕСТ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
(в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
______________________ "__" ________ 200_ г.
(город, район)
Дана _________________________________________________________
(кому - полное наименование организации)
____________________________________________ (далее - Организация)
__________________________________________________________________
(кем - представителем Министерства образования и науки
__________________________________________________________________
Республики Бурятия)
в том, что Организацией созданы специальные рабочие места и
обеспечены занятостью в течение ___________ 200_ года ______
человек из числа несовершеннолетних граждан.
(абзац в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
На создание специальных рабочих мест затрачены средства
Организации в размере ___________ рублей.
На основании статьи 4 Закона Республики Бурятия "О
квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан" имеет
право на получение субсидии из республиканского бюджета в размере
_________ рублей.
Основание: Решение Министерства образования и науки
Республики Бурятия Бурятия об установлении квоты N ____
от ___________ 200_ г.; акт об исполнении Организацией
установленной квоты для трудоустройства несовершеннолетних
граждан, особо нуждающихся в социальной защите,
от "___" _________ 200_ г.
(абзац в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
Представитель Министерства образования и науки Республики
Бурятия
(абзац в ред. Постановления Правительства РБ от 23.08.2005 N 266)
______________________ ______________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
|